三重一大人事招聘信息--2022年度公开招聘工作人员公告

三重一大人事招聘信息--2022年度公开招聘工作人员公告

发布日期:2022-02-16 浏览次数:3025

安徽皖垦资本运营有限公司2022年度公开招聘

工作人员公告

安徽皖垦资本运营有限公司系安徽省属国有企业安徽省农垦集团有限公司全资子公司,注册资金10亿元,位于合肥市黄山路468号通和大厦A18楼。公司主营小额贷款、酒店经营管理、资产管理等业务,下设综合部、党群部、财务部、风控部、法务部五个职能部门,下属企业有安徽黄山大厦酒店投资发展有限公司(以下简称黄投公司)和合肥皖垦小额贷款股份有限公司(以下简称小贷公司)。

因公司经营需要,现决定招聘工作人员五名。

  1. 一、招聘基本条件、人数、部门、岗位及任职资格

    (一)基本条件

    1、政治立场坚定,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,积极贯彻落实党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规和行业规则;

    2、品行端正,作风正派,坚持原则,顾全大局,敢于担当,务实肯干,具有较强的工作事业心责任感和奉献精神;

    3、具有一定的工作经验,沟通能力、协调能力较强,具有较强的文字处理能力;

    4、身体健康,心态良好,具备正常履职的身体条件。

    (二)招聘单位、人数、部门、岗位及任职资格


单位

人数

部门

岗位

任职资格

公司本部

1

财务部

会计员

1.会计及相关专业全日制本科及以上学历,三年及以上会计工作经验,具有中级或以上会计专业职称;

2.熟悉国家财务、会计、税务政策法规。

3.熟练使用各种财务和办公软件;

4.有独立工作能力和财务分析能力。

5.1988年(含)以后出生。

1

法务部

法务专员

1. 法学相关专业全日制本科及以上学历,从事法律工作三年以上工作经验;

2.熟悉民商法,有法律职业资格证者优先;

3.有较强的文字综合能力,良好的团队协作能力;

4.有较强的协调沟通能力,工作责任心强。

5.1988年(含)以后出生,研究生学历1985年(含)以后出生。

1

党群部

党务专员

1.全日制本科及以上学历,中共党员,具有党群工作三年以上工作经验;
2.
有工作责任心及较强的组织协调能力;
3.
能熟练运用WPS Office软件,有良好的文字功底;
4.1988
年(含)以后出生。

小贷公司

1

信贷部

信贷员

1. 金融及相关专业全日制本科以上学历,具有两年以上银行、担保、小贷公司等相关行业工作经验;

2. 熟悉信贷业务工作流程及相关规定、制度,有较强的业务营销拓展能力;

3.性格外向,有一定的沟通、交流能力,良好的逻辑分析分析能力,能够适应较强的工作压力和团队合作精神;

4.1988年(含)以后出生。

黄投公司

1

综合部

综合管理员

1.财务文秘工商资产管理类相关专业全日制本科及以上学历,从事相关工作三年以上工作经验; 2.有良好的沟通谈判能力和良好的客户服务意识和责任心;

3.能熟练运用WPS Office软件,有良好的文字功底;

4.1988年(含)以后出生。































 


 (三)有下列情况之一的人员,不得报名:

  1. 受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

    2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

    3.存在法律法规规定的其他不得报考情形的。

    二、招聘原则

    德才兼备、以德为先,坚持公平公开、公正透明、择优录用的原则。

    三、招聘流程

    1.报名时间:2022216日至2022228日,此后不再接收任何报名材料。

    2.报名方式:每人限申报1个职位。应聘者将个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、职称及职业资格证书复印件等材料,邮寄或送达至安徽省合肥市黄山路468号通和大厦A18楼邵阳收(不接受电子邮件报名)。

    四、资格筛选及面试

    由本次招聘工作领导小组成员对应聘人员纸质材料进行资格审查、简历筛选。

    第一次面试按三人确定进入第二次面试名单。第二次面试由面试小组在入围名单中确定一名考察对象。若初审报名符合条件人数低于三名,本次该岗位取消,招聘工作终止。

    五、背景调查及组织考察

    面试结束后,根据面试成绩按照1:1从高分到低分确定背景调查对象,主要调查其以往工作表现等。如遇背景调查不合格的,递补考察成绩次高者,仅递补一次。

    六、聘用及薪酬待遇

    经公示无异议,办理聘用手续。工资薪酬和福利待遇按照公司薪酬管理办法等标准执行。

    七、公示

    根据面试、背调及考察情况,对拟招聘人员进行公示和体检,公示期不少于5个工作日。

  2. 本次招聘实施方案,由综合部负责解释。联系电话:0551-65120000,联系人:朱先生。

附件:应聘报名表

2022216

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